Tania Alberti Consulente del Lavoro

Iscrizione

Albo Provinciale di Parma CDL n. 473

La figura del consulente del lavoro è quella di un professionista specializzato nella consulenza e assistenza per tutte le questioni legate al rapporto tra il datore di lavoro e i dipendenti. Il consulente del lavoro offre servizi di consulenza e supporto per garantire che l'azienda sia in regola con tutte le normative del lavoro e le leggi vigenti.

Il consulente del lavoro è responsabile di fornire un'ampia gamma di servizi, alcuni dei quali includono:

Valutazione dei costi dei dipendenti: Il consulente del lavoro analizza attentamente la struttura dei costi dell'azienda, inclusi i costi relativi ai dipendenti, al fine di individuare possibili opportunità per ridurre tali costi e ottimizzare il bilancio aziendale.
Gestione degli adempimenti ordinari: Il consulente si occupa di tutti gli adempimenti e gli obblighi legati alla gestione del rapporto di lavoro, come la stesura di contratti di lavoro, la gestione delle buste paga, delle ferie e delle malattie, e assicura che l'azienda sia conforme alle normative del lavoro.
Apertura di nuove posizioni assicurative e previdenziali: Il consulente del lavoro assiste l'azienda nell'apertura di nuove posizioni assicurative e previdenziali per i dipendenti, garantendo la copertura adeguata e rispettando le normative in materia.
Gestione dei fondi TFR e delle pratiche dei fondi sanitari: Il consulente del lavoro si occupa della gestione dei fondi TFR (Trattamento di Fine Rapporto) e delle pratiche relative ai fondi sanitari e agli enti bilaterali.
Conflittualità e rapporti sindacali: Il consulente del lavoro è competente nella gestione delle situazioni di conflitto tra datore di lavoro e dipendenti, gestendo provvedimenti disciplinari e fornendo consulenza su questioni sindacali.
Ammortizzatori sociali e procedure di riduzione del personale: Il consulente del lavoro fornisce assistenza nella valutazione e nella richiesta di ammortizzatori sociali in situazioni di crisi aziendale e nella gestione delle procedure di riduzione del personale.
Portale per la gestione dei cedolini: Il consulente del lavoro può offrire un portale dedicato per l'azienda e i lavoratori, semplificando la gestione e la consegna dei cedolini e dei documenti correlati.
Previsioni e budget: Il consulente aiuta l'azienda a fare previsioni sulle spese legate ai dipendenti e a pianificare un budget adeguato.

Inoltre, il consulente del lavoro si caratterizza per essere puntuale, serio e disponibile, in modo da garantire un servizio professionale e affidabile per i clienti. La sua consulenza è essenziale per assicurarsi che l'azienda operi nel rispetto delle leggi del lavoro, evitando potenziali sanzioni e controversie legali.

In conclusione, la nostra consulenza avrà come obiettivo quello di fornire un servizio completo ed esaustivo che copra tutti gli aspetti legati alla gestione del rapporto di lavoro e dei costi del personale, facilitando l'operatività dell'azienda e permettendo di ottenere eventuali agevolazioni e risparmi.

Inoltre, il mio background professionale comprende un'esperienza pluriennale nelle consulenze tecniche di parte, fornendo supporto e consulenza a soggetti coinvolti in controversie legali e situazioni giuridiche legate al lavoro. Ho acquisito competenze specifiche nella gestione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), garantendo una consulenza accurata e aggiornata alle normative vigenti.

La mia esperienza include anche la gestione di operazioni straordinarie, come la cessione dei contratti di lavoro, fornendo assistenza durante tutto il processo di trasferimento dei rapporti di lavoro da un datore di lavoro all'altro.

Offro i miei servizi non solo alle aziende, ma anche ai privati che necessitano di supporto nella gestione del proprio rapporto di lavoro. Fornisco consulenza personalizzata e professionale per aiutare i privati nella verifica delle scelte legate alla sfera professionale, inclusa la valutazione dei contratti di lavoro e la verifica delle buste paga per garantire il rispetto dei diritti e degli obblighi previsti dalla legge.

Inoltre, mi occupo di fornire supporto nel contenzioso del lavoro, in caso di controversie o disputa tra il lavoratore e il datore di lavoro.

servizi